会社案内

会社概要

役員
取締役会長
西井 公男
代表取締役社長
西井 裕昭
取締役ものづくり事業部長
室 祥仁
取締役ナンバープレート     事業部 営業部長
福間 良樹
取締役設計開発部長 兼   品質保証課長
望月 良二
取締役
西井 美穂
取締役
西井 真弓
監査役
田中 芳明
監査役
佐々木 嘉江
所在地
■本社工場〒736-0055

広島県安芸郡海田町南明神町1番17号 周辺地図

TEL : (082)821-0241 FAX : (082)821-2494

E-mail : nishii@hiroshima-nishii.co.jp

■鳥栖工場

〒841-0005

佐賀県鳥栖市弥生が丘7丁目11番地 周辺地図

TEL : (0942)87-7550 FAX : (0942)87-7560

資本金
3,600万円
創 業
大正7年4月15日
設 立
昭和23年9月15日

本社工場
本社工場

鳥栖工場
鳥栖工場


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経営理念・取り組み

自らの成長を通じ、人々のお役に立ち感謝される会社をつくります。
そして、全員で人生の勝利者になります。

良き人が良き会社をつくり、良き会社が良き家族をつくり、良き会社・家族が良き地域をつくり、良き地域が良き暮らしをつくり出す。
当社は、良き人を育てる人生学校となる。

「不満」とは、相手が求める期待に応えられていない状況
「満足」とは、相手が求める期待に応えられている状況
「感動」とは、相手が口にも出さず、自分でも気づいていない期待に応えられている状況
「感謝」とは、感動が継続する状況
当社が目指すお役立ちは、相手の期待通りの成果を出すのではなく、私が持っている能力・魅力を最大限に発揮することで、相手の期待以上の
成果を上げるお役立ちです。
そして、お役立ちは特定の人に対してではなく「お客様」「社員」「地域」「社会」「環境」、私たちを取り巻く全ての人々のお役に立つことによって、
感謝が飛び交う社会を創造します。
人生の勝利者とは、自分自身の人生を振り返って物心共に豊かな人生を送るだけでなく、周りの者から「あなたのお陰で…」と感謝の言葉をもらえる人生
企業として、感謝される会社を永続させます。

目指す姿

自らの成長に必要な道具は自らが製造し、自社の効率向上に役立てる。

そして、その技術を他業界で活かせるレベルまで向上させ他業界に活かす。また、得た利益は地元の発展・維持の為に活用する会社。

当社が大切にしてきた考え方

1.【理念】
老舗企業の多くは、家訓・理念といった心の目指す物を明確にし取り組んでいます。
当社も、戦後間もない時期から社是社訓を定め取り組んできました。
当社は、想い(理念)の共有に時間を注ぎ、想い(理念)に沿った行動をします。
また、神仏を常に大切にしてきました。お祭りの日は絶対に出張を入れない、
社長のみならず社員と共に神仏を大切にする取り組みを行ってきました。
ご先祖様、お天道様は常に私たちを見ています。

2.【健康・安全】
当社の創業者は、原爆症にあい戦後大分の病院に収容されていました。そして、
現役社員が病気で亡くなった際、当時の社長は涙ながらに「こんな思いは二度としたくない」
と心に誓いました。また、当社はかつて指の切断事故を多発し、「災害の横綱」と言われた
時代がありました。当時、監督署から「めくらでも仕事が出来るようにせぇ」と言われ、
当時社長は「二度とこの人たちのお世話にはならない」と心に誓ったそうです。何事をする
にも、心と体が健康でなければいけません。健康・安全こそが最優先事項です。

3.【永続】
企業は、永続することで社員と家族を守ることが出来ます。永続する為には利益が絶対
必要です。「今が良ければ良い」ではなく、身の丈に合った5年後、10年後を見据えた
最善を尽くしてきました。
人から教えて頂いたことを実行できる人は20%
その内容を継続できる人は、そのうち20%
すなわち0.04%の人だけが人から教えて頂いた事を継続できる人。
これは、100年以上続く企業の数とほぼ一致。
老舗企業になるという事は、当たり前の事、良いと分かっていることをきちんと
継続出来る企業になるという事なのです。

4.【当社の品質】
当社の品質は、高品質(精度のバラツキ)と納期。この品質を作り上げるのが人格。
ペンの置き方、字の書き方、物の言い方が全て品質に繋がる。社長以上、社員以上の
品質を出すことは出来ない。常に社長・社員全員で所作・人格を磨いてきました。
また、かつて納期を守るために何日も社員が会社に泊まり込み仕事を行ったことがあります。
納期は、お客様との約束事。約束は必ず守る姿勢を常に大切にしてきました。

5.【山椒のような存在になる】
かつて当社は、大手企業の専属下請け会社にならないかと依頼を受けた事があります。その時、
会社を大きくしたい、もしくは、会社を安定させたければ下請けになった方が良い。けど、
小さくても特徴のある会社づくりをしよう。山椒は、小粒でもピリッと辛みが効いています。
小さな会社でも良い。自主自立で、ピリッと存在感のある企業をつくると決めたのです。

6.【知恵を絞りだす】
当社は、時代によって製造する製品を変えてきました。そして、その都度「世の中の困ったを
解決するにはどうしたら良いか?」「どうすれば出来るか?」知恵を絞りだしてきました。
問題を解決するのは何時の時代も人間が行う事です。これまでの経験を基に考え抜き、
知恵を絞りだすことで時代を創出してきました。知恵を絞りだすことこそ当社の特徴なのです。

7.【パートナーとの信頼関係】
当社は、かつて倒産をしかけた時代があります。その時、取引先から「西井なら大丈夫。
支払いは、待ってやるからちゃんとやれ」と暖かいお言葉を頂き倒産を逃れた事があります。
取引先・ビジネスパートナーとは良い時代も悪い時代も末永いお付き合いの中で、
お互いが発展していく取り引きを行ってきました。
ただし、人にはお金は貸さない。貸すぐらいならあげる。そして、企業は倒産するもの。
取り引きは売上の20%を越さないこと。リスクも考えたお付き合いをしてきました。

8.【良き時代も悪い時代も共に支えあう】
当社の隣地に工場が建設される際には一緒に整地を行い、地元にガスが整備される時は
共に働き掛けを行ってきました。支払いが現金でなく牛で支払われた時は社員みんなで
食べたこともあります。賞与が払えず大晦日に支給した時もあります。良い時代も悪い時代も
あります。その時々の最善を尽くし支えあってきました。

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当社が大切にしてきた考え方

1.【能力・魅力の向上】
私は、経営理念を達成するために、能力・魅力を最大限に発揮します。
経営理念を実現するのも、会社の信頼を作り上げるのも、私の行動が作り上げるものです。
当社は、能力と魅力の二つの切り口で感謝される会社づくりを行っていきます。

2.【3Sが徹底された綺麗で安全な会社】
私は、3S(整理・整頓・清掃)を徹底し、綺麗で安全な会社・地域をつくります。

3.【雰囲気の良い職場づくり】
私は、雰囲気の良い職場を作ります。雰囲気は、私自身の表情・言動・態度がつくり
あげるものです。私は、明るい挨拶、伝え方、人間関係を築き上げます。

4.【約束を守る】
私は、お客様との約束、社員との約束を絶対守ります。
納期や依頼事は約束事。

5.【自分磨き】
私は、常に自分磨きを行うことで人生の勝利者になります。企業は、人生の勝利者になる為に
働く場所。長い人生の中で必ず大きな壁に当たる事があります。その壁に当たってから自分を
磨こうと思っても時すでに遅し。どんな逆境が訪れても乗り越えられる人物になる。その為に、
日々自らに磨きをかけるトレーニングを行う。
成長のステップ
「考える」→「発言する」→「行動する」→「振り返る」(個人)
「考える」→「話し合う」→「決定する」→「行動する」→「振り返る」(組織)
気づきを高め、心を磨き、地域・取引先から信頼される人材になります。

6.【技術を磨く】
私は、プロとしてプライドを持ち、世の中が感動する高い知識・技術を身に付けます。

7.【夢】
私は、仕事もプライベートも充実させます。夢は描くものではなく、実現させるもの。

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社長挨拶

大正7年4月15日、創業者西井伊久馬のもと創業をさせて頂きました。
当社は、鑑札製造、銅工職として創業以来、戦争、敗戦、復興、高度成長期、オイルショック、バブルの崩壊、ITバブルの崩壊、リーマンショックと様々な時代を経験させて頂きました。そうした中、その時代の変遷に応じてナンバープレート、仏壇金具、防衛産業、航空機産業、半導体産業と製造内容も変化してきました。
歴史は、一度に出来上がるものではなく、こうした様々な時代を一年一年過ごし、経験を積み重ねることによって出来上がるものであります。弊社が、こうして90有余年の歴史を積み重ねることが出来ましたのも、能力・魅力を皆様に磨いて頂いたお陰と感謝申し上げます。
これから、100周年という老舗企業の仲間入りを目前に、今一度「自らが考え、自らが判断し、自らが行動する。そして、自らの行動に責任が持てる社員育成」を念頭に社員にとっての人生学校となれる企業づくりに挑んで参りたいと存じます。
自らが成長することによって、皆様のお役に立てる企業。
自らが成長することによって、皆様に感謝される企業。
自らが成長することによって、地域に貢献出来る企業づくりに今後も努めて参りたいと存じます。
今後とも、皆様のご指導・ご鞭撻を賜りますようお願い申し上げます。

株式会社 西井製作所 代表取締役社長 西井 裕昭

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